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职业教育
VOCATIONAL EDUCATION
职业教育是我国教育体系的重要组成部分,也是与社会联系最紧密的教育,引导社会力量兴办民办教育,具有巨大的空间和潜力。加快发展职业教育,既是填补当前人才短板之所需,又能为未来产业发展夯实基础。在新一轮科技革命和产业变革的机遇面前,职业教育大有可为,也应大有作为。在此时代背景下,吉林文投集团毅然决定投身职业教育,并于2018年8月投资成立吉林省吉文教育咨询有限公司,专注打造职业化教育领军品牌。
吉林省吉文教育咨询有限公司
吉林省吉文教育咨询有限公司成立于2018年8月3日,注册资本200万,依托领导力提升系列培训,致力于打造职业化教育领军品牌,致力于打造青少年领导力培训权威企业。 吉文教育以创新诚信的精神,前沿卓越的培训,权威专业的师资,优质独特的服务为发展基础,以企业内训、公开课、研修班为培养形式,为企业和青少年的成长搭建金色桥梁。 公司针对企事业单位综合竞争力的提升,以领导力系列培训为支撑,以职业素养、商务礼仪、职业心态、团队打造、思维技术、行政办公、市场营销、人力资源管理等为辅助。为企业提供国际一流水平的领导力咨询、测评、培训、教练辅导、行动学习和团队建设等服务,帮助企业建立卓越的领导梯队和领导力开发体系,全面打造领导力驱动型组织,助力组织从优秀到卓越到基业长青。 公司针对青少年领导力综合素质的提升,主要围绕阳光心态健康咨询、国学礼仪素质拓展、情商领导力体系建立、明晰职业生涯规划四个环节展开。在青少年领导力领域不断创新,追求卓越,在调整心态、提升素养、提高自信、团队协作、自我实现等方面,全面增强青少年的个人竞争力,为职业生涯之路打下结实的基础。 吉文教育以影响更多人做出积极的改变为企业愿景,以创新、价值、成长、感恩为核心价值观,基于合作伙伴人才发展需求,为其提供富有价值的培训项目为公司宗旨,打造具有市场影响力的培训品牌。
一、公司优势
  • 1
    大师云集阵容强
    领导力和培训领域世界顶尖大师亲自授课、指导;与大师零距离接触,感受领导力真谛。
  • 2
    顾问权威资历深
    顾问团队来自于名企名校,实践经验丰富、理论功底扎实,知行合一,实战性强。
  • 3
    经典书系显功力
    持续研究、翻译、撰写系列经典领导力著作,为中国管理界、培训界源源不断的输送着领导力智慧。
  • 4
    内容丰富一体化
    提供从管理自我到管理他人、管理团队、管理组织即从基层经理人到高层经理人的多层次领导梯队的一体化领导力发展解决方案。
  • 5
    中西贯通课程好
    基于全球课程资源开发,结合中西管理精髓,有高度、有体系、能落地、重体验,真正促进行为改变。
  • 6
    学员共创生态圈
    悉数来自标杆企业的学员,相互智慧碰撞,促进职业成长。
二、优秀课程介绍
1、精英成长计划-新员工训练营
很多新员工在职业化成长的过程中,可能会遭遇"理想很丰满,现实很骨感"的境况,唯有及时调整心态,才能化挑战为机遇,顺利成长。吉文教育新员工精英成长计划,通过健全新员工职业发展心理,并且提供入职期适应训练和职业生涯规划,帮助新员工迅速适应工作环境,融入企业文化,进一步实现公司人才发展战略。
随着互联网大数据时代的不断发展创新,各家企业在积极的转型适应本时代的发展。
◆员工迭代趋势:为适应新时代发展,企业如何面对员工迭代现象,淘汰一批,培养一批?
◆新员工新诉求:快速了解企业文化、融入团队,掌握岗位工作技能,找到职业归属感,新时代新诉求。
◆胜任力变化:大数据时代的来临,新员工胜任力发生了根本性变化,知识、技能、态度全面提升是人才培养的趋势。
◆新员工特征:受时代发展影响最深、最有个性的90后、00后新人走进职场,为职场增添新鲜血液的同时,如何培训?如何发展?如何快速创造效益?也是企业面临的主要问题。
本课程通过对90后、00后新人的特质分析,对传统新员工培训模式、效果及利弊进行分析;采用前沿、科学的落地手段;匹配系统、科学的培训体系,助力企业新员工的快速成长。
2、成功改变训练营
《成功改变训练营》源自加拿大著名心理学家波比.扑特 (Bob Porter) 的「天生富足」(Born Rich) 训练课程,再由马来西亚退伍军人依势丹上校 (Col.Izaidin),及其儿子席思.依势丹(JesIzaidin)共同研发,续渐演化为四天三晚的封闭式训练营。历经十多年市场考究仍不衰竭,并因成功改为中文版而激起更大市场波澜的关于「个人蜕变与醒觉」的国际特许经营课程。《成功改变训练》是一套集训练、处世、激发潜能最大可能地释放的课程。是本土培训业,科学性、系统性最高、标准化程度最强的课程。它致力于通过课堂训练的方式,将心灵成长、心理学的智慧融入到人们正常的工作生活中去,在促进个人成长的基础上,帮助企业培养高素质的优秀人才。课程倡导拥有"奉献、感恩、诚信、乐观、挑战、主动"的核心理念,建立三共(共同的愿景、共同的价值观、共同的语言)的积极倡导者,使得《成功改变训练营》课程成为希望打造良好企业文化和有效释放员工能量的各类公司和个人在寻找相关训练课程时的首选。
3、4-D卓越团队领导力
结合教练技术、情商研究、行动学习等技术手段为各级经理人员倾力打造。帮助领导者掌握世界级团队建设及领导力提升的系统方法。帮助领导者自省觉察、向内聚焦;提升沟通、授权等能力;提升责任感、敬业度;增强幸福感、归属感;平衡发展4-D团队领导力。
学员对象:基层、中层经理人
课程收益:
1、帮助学员了解、测量和管理高绩效团队的行为、能量和绩效;
2、帮助学员了解个人天性的特质,识别和理解人的四种基本天性的优点和缺点,扬长补短。
3、帮助学员培养卓越团队领导者的八项行为,有效提高领导者个人的亲和力、凝聚力、创新力和执行力。
4、帮助学员掌握教练技术的关键技巧,提高有效的提问、倾听、反馈技术,综合提升学员的领导力。
4、4-D卓越团队建设
结合教练技术、情商研究、行动学习等技术手段为团队成员倾力打造。帮助团队掌握世界级团队建设的系统方法。帮助团队营造高绩效、低风险的组织背景;提升客户满意度;提高员工保留率;增强组织正能量场;提高团队的协作氛围及凝聚力执行打造4-D卓越团队。
学员对象:部门或团队成员集体学习。
课程收益:
1、帮助学员了解、测量和管理高绩效团队的行为、能量和绩效;
2、帮助学员了解个人天性的特质,识别和理解人的四种基本天性的优点和缺点,扬长补短;
3、帮助学员培养高绩效团队的八项习惯行为,有效提高团队的亲和力、凝聚力、创新力和执行力;
4、运用背景转变工作表(CSW)解决组织及团队实际问题,打造4-D文化背景,提升组织绩效。

(工作日:8:30-17:30)

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